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時間

內容

09:00–10:00

一、什么是職場競爭力？

視頻：人類的本能–競爭

職場競爭的本質

3、視頻：從第一代職業(yè)經(jīng)理人阿爾弗雷德·斯隆(AlfredSloan)身上看職業(yè)素養(yǎng)

10:00–11:40

盤點你的職場競爭力

測測你的身價和競爭力的關系

概述讓工作更值錢的態(tài)度與能力：溝通、關注細節(jié)、換位思考、變通

概述讓工作更值錢的二大能力：管理現(xiàn)在、開創(chuàng)未來

視頻案例：誰是接班人？

互動討論：

別讓變通顯得油滑，別讓固執(zhí)毀了智慧

學會變通是企業(yè)優(yōu)秀員工的理想標準

目標導向，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

11:40–12:15

三、敞開心扉，集思廣益

每人一張紙，寫上一個自己職業(yè)發(fā)展、人際交往中最困擾的一個問題，將紙折起來，每人抽一張，若是抽到自己的，則重新放回，然后宣讀自己摸到的那張的問題，并談談自己的意見看法

中午休息

下午《職業(yè)道德以身作則》

時間

內容

14:00–15:30

第一部分

觀念導入；敬業(yè)忠誠

一、成功是習慣的結果

討論：在職業(yè)發(fā)展過程中，拿什么保障你的職業(yè)生命之樹長青？

你的職場身價和什么有關？職場人士的競爭力測量：硬件+軟件

討論：

什么是職業(yè)道德？

讓你身價更高的職業(yè)道德

從個人成功到公眾成功，從依賴、獨立到互賴

思維定勢的影響–我們對事物的看法決定著我們的思想與行動

揭示與職業(yè)道德背道而馳的現(xiàn)象

我們應該怎么看職場不良現(xiàn)象背后的緣由？

重新探索自我，轉換思維，由內而外全面造就自己

人有選擇的自由

小案例ViktorFrank，即在任何環(huán)境中，人有能力自由選擇自己的態(tài)度及回應方式，即“人類最終的自由”

二、職業(yè)道德修煉：敬業(yè)與忠誠

1）敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度，忠誠是無價之寶

視頻案例：風雪同仁堂

點評：與企業(yè)共命運；以顧客的眼光看事情，增強服務意識

2)互動討論：職場不良現(xiàn)象之我見

人類社會最基本的行為法則：投入才有回報；忠誠才有信任；主動才有創(chuàng)新；敬業(yè)才有榮譽

15:30–17:30

第二部分

主動積極——主動積極就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。

首先，主動積極是心態(tài)

小案例–工作情景對話

討論：主動積極的含義-①為自己負責，采取主動；②個人行為取決于自身，而非外在環(huán)境；③理智可以戰(zhàn)勝感情；④人有能力也有責任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境

如何解決工作和生活中的三類問題？

微電影視頻：《我行我路》

小組討論：身不由自的時候怎么辦？沒有條件的時候怎么辦？沒人理解的時候怎么辦？

六級成熟度：從公司和客戶的要求看自身的完善與提高

其次，主動積極要有目標

目標導向的思維優(yōu)勢–從問題推導結果（正向思維）是人們最常用的方式，但如果能從問題想要得出的結果推導必須獲得的條件，就不易在紛繁復雜的亂象中迷失。

討論：你從何得知自己是怎樣的人？什么才是我想要的生活？我真正追求什么？什么對我最重要？

確立生命的坐標，生命中的大小抉擇都源于這個出發(fā)點

任何結果都是兩次創(chuàng)造：心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造

選擇生命的重心：財產、家庭、工作、配偶、敵人，什么是你的重心？選擇不同的重心，會出現(xiàn)不一樣的行為。

制定人生的目標與工作的目標

主動積極：做自己人生的導演，命運在自己手中。（列出我能掌控的、我不能掌控的因素）

停止抱怨：積攢正能量，把工作和組織向有利的方向推動。