卡努斯丹之旅
課 程 綱 要
【課程名稱】《卡努斯丹之旅——卓越團隊凝聚力塑造沙盤模擬》
【課程背景】
對于組織管理及基層人員,在工作中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn):
?團隊之間協(xié)作不配合、成員之間有隔閡,缺乏團隊意識。
?本來出發(fā)點是想解決問題,可是卻引起更大的分歧與不良情緒。
?員工在工作當中缺少工作動力,達不到理想的目標與結(jié)果。
?為什么總是強調(diào)責任心,可員工依然還是缺乏責任意識?
?是什么原因影響企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,致使企業(yè)成員不愿對話、缺乏信任?
?為什么我們總是把大量精力花費在企業(yè)內(nèi)耗,無法提升工作效率與效能?
造成綜上企業(yè)管理問題究其原因有很多,但其中不可忽略的重要原因之一——團隊缺少凝聚力!
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展與競爭,越來越依靠團隊作戰(zhàn)。因此,團隊是否有強大的凝聚力就顯得尤為重要,而如何鍛造出一支擁有強大凝聚力的卓越團隊,是擺在企業(yè)各管理及基層人員面前的重要課題。
通過多年的經(jīng)驗總結(jié)我們發(fā)現(xiàn),要想塑造與提升組織成員凝聚力,不僅需要理論和技巧的講授,更需要有情景的觸動,使學(xué)員在體驗、反思、改進中實現(xiàn)知識與技能的積累。 《卡努斯丹之旅---卓越團隊凝聚力塑造沙盤模擬》課程是專門針對團隊缺少戰(zhàn)斗力與凝聚力問題而設(shè)計研發(fā)的沙盤模擬課程。
沙盤模擬課程是源于戰(zhàn)爭推演應(yīng)用于企業(yè)管理的國際最新體驗式培訓(xùn)課程,在沙盤模擬的過程中,學(xué)員將在模擬經(jīng)營與管理中深入啟發(fā)學(xué)習,完全不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)項目。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的資深講師,引導(dǎo)學(xué)員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。
《卡努斯丹之旅---卓越團隊凝聚力塑造沙盤模擬》課程對團隊建設(shè)中存在的問做了非常細致的剖析,對如何提升團隊凝聚力的技巧和方法進行了詳細介紹,并對如何塑造卓越團隊策略方法進行了重點講解。本課程在講解過程中,從實踐中出發(fā),做到理論與實踐相結(jié)合,激發(fā)組織成員溝通愿意,提升團隊意識,保證學(xué)員將學(xué)習到的技能更好地應(yīng)用到實際工作當中。
【沙盤簡介】
參訓(xùn)學(xué)員分組組成拆彈部隊,將要抵達摩塔沃共和國境內(nèi),這個新成立的共和國擁有核武器。各團隊的使命就是在有限的時間內(nèi)拆除更多的核武器。因為摩塔沃共和國的局勢不穩(wěn)定,將會出現(xiàn)內(nèi)戰(zhàn)、騷亂和罷工,同時,各團隊還會遇到來自路線、物資等因素的考驗。有的能夠勝利歸來,有的可能魂歸他鄉(xiāng)。一切都在于各拆彈部隊的選擇……
【課程特點】
?感受——讓學(xué)員在沙盤模擬過程中體驗到學(xué)習樂趣
?感想——通過課程不斷深入而產(chǎn)生一系列思想變化
?感知——在沙盤模擬情景中對問題進行分析與處理
?感悟——將沙盤模擬中解決問題方法應(yīng)用到工作中
【課程收益】
?引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)團隊問題,并進行改進提升;
?凝聚團隊人心、人性,提升團隊工作效率與效能;
?促進學(xué)員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態(tài)度;
?掌握科學(xué)的決策流程,提升團隊集體決策能力;
?掌握團隊目標設(shè)定與管理的方法;
?掌握團隊成員角色分工的原則和方法;
?明確資源的內(nèi)涵,提高資源配置的能力;
?提升團隊溝通協(xié)作的效能;
?培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念;
【課程對象】 企業(yè)管理人員及基層員工
【授課方式】 理論講解+沙盤模擬+小組討論+案例分析
【人數(shù)要求】 不超過10個小組,每組6-10人
【課程時長】 1天/6小時
【課程大綱】
第一部分:團隊認知
一、什么是團隊
?案例分析:乘坐同一列車/航班的人是不是團隊?
二、團隊的三大特征
?思考
?主動
?合作
?小組互動:在沙盤模擬當中,如何體現(xiàn)團隊特征?
三、團隊成員的角色與分工
?團隊成員的類型
?利用優(yōu)勢,合理分工
?案例分析:封建王朝的”六部“遇到水災(zāi)是如何分工合作的?
第二部分:團隊凝聚力塑造
一、什么是團隊凝聚力
?小組討論:什么是凝聚力?
?團隊凝聚力的三大特征
?信賴性
?依賴性
?服從性
?團隊凝聚力的本質(zhì)
?整體配合效能×歸屬心理=凝聚力
二、團隊凝聚力提升策略
?如何與三觀不合的人進行溝通
?視頻案例:人,為了什么活著?
?和而不同的方法
?立場存在分歧應(yīng)該如何化解
?案例:《三國》之大戰(zhàn)前夜
?立場協(xié)調(diào)九步法
?與對方產(chǎn)生情緒對立如何化解
?建立情緒覺察方法
?案例討論:檢驗?zāi)愕耐硇?/p>
?當出現(xiàn)利益沖突時應(yīng)該如何化解
?面對利益的六種思維
?成員溝通效率低下怎么辦
?游戲互動:超強大腦
?結(jié)構(gòu)化思維的四個原則
?怎樣提升彼此之間的人際關(guān)系
?中國傳統(tǒng)的三種人際關(guān)系
?基于人際關(guān)系的溝通互動模式
?如何通過知人善任實現(xiàn)組成協(xié)同
?通過性格特質(zhì)了解自我與尊重他人
?九型人格與協(xié)作策略
?霍尼三元組
結(jié) 束
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓(xùn)式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓(xùn)不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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