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團(tuán)建活動專家

九型人格與高效溝通


課程背景:

管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通,溝通能力強(qiáng)的管理者更善于管理。如何打破部門壁壘和溝通障礙,提高管理者溝通能力和工作效率,建立高效團(tuán)隊(duì),成為管理者管理技能提升的關(guān)鍵點(diǎn)。

人際思維決定溝通習(xí)慣,性格決定思維,性格即命運(yùn),它在很大程度上決定人的一生:包括事業(yè)成敗、人際關(guān)系、生活品質(zhì)、家庭幸福乃至身體健康,是暗自牽引我們的命運(yùn)之線。九型人格是一把破譯性格密碼的鑰匙,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評估自己的優(yōu)勢與弱勢,準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長處和短處。九型人格不受表面的外在行為的變化所影響,揭示的是人們內(nèi)在最深層的價(jià)值取向和注意力焦點(diǎn),知曉自己的真性格,知曉個(gè)性的優(yōu)勢與局限,能幫助自已與他人做到揚(yáng)長避短、游刃有余地處理工作中棘手的人際問題,解決無謂的人際沖突。九型人格就是一個(gè)易學(xué)易懂、方便實(shí)用、強(qiáng)有力的人際溝通工具。掌握九型人格,可以提升管理者的人際交往能力和管理水平,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系;避免和高效處理人際沖突;培養(yǎng)部門間的客戶思維和服務(wù)意識,使上級、下屬、部門間的溝通更加輕松流暢,通過部門合作達(dá)到雙贏;熟悉不同性格互動模式,掌握因人而宜的溝通和激勵方法,從而建立高效統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)。


課程目標(biāo)

?了解溝通的基本原則:同理心、提問、聆聽、表達(dá);

?掌握跨部門溝通要點(diǎn):主動積極、服務(wù)意識、設(shè)身處地、集思廣益;

?掌握因人而宜的激勵法,建立高績效團(tuán)隊(duì);

?了解自己個(gè)性的優(yōu)勢與局限;

?找到自己突破的方向;

?塑造完美自我;

?認(rèn)識人與人之間正常的性格差異,從而能夠減少和解決工作中的人際沖突;

?改善自我的人際溝通模式,促進(jìn)溝通效果;

?提高情緒智能(EQ),加強(qiáng)與他人之間的溝通和合作。


課程大綱


緒言:溝通的關(guān)鍵要素——人

?團(tuán)隊(duì)中的人

?不同的人會有不同的溝通習(xí)慣

?不同的人會采用不同的溝通方式

?相同的說法、作法對不同的人有完全不同的效果

這都是由于在溝通過程中參與人的不同而造成的,所以理解各種不同類型的人,對我們的實(shí)際生活和工作有非常大的意義。


第一部分:九型人格——幫助我們認(rèn)清自己和別人的工具

1、九型的起源及應(yīng)用領(lǐng)域

2、九型人格是什么?

?我有我的標(biāo)準(zhǔn)---完美主義者

?我要幫助所有的人---給予者

?我要出人頭地---實(shí)干者

?我是獨(dú)一無二---浪漫主義者

?我要了解世界---觀察者

?我很小心謹(jǐn)慎---懷疑論者

?我是充滿歡樂的---享樂主義者

?讓我來支配---保護(hù)者

?我寧愿息事寧人---調(diào)停者

3、九型人格外在行為模式;

4、九型人格內(nèi)在心理動機(jī);

5、九型與自我成長

6、九型人格的變動規(guī)律;

7、自我探索與自我認(rèn)識

本部分采取講師引導(dǎo)、名人性格分析、學(xué)員分享,使不同型號的學(xué)員不僅認(rèn)識到自我的人格成長過程,也通過其他人的分享,了解其他型號外在的行為模式與內(nèi)在的思維模式,理解自已和他人內(nèi)心動機(jī)與情緒來源的背后原因,使我們多從他人的角度理解別人,同時(shí)也注意到自己需要提升的方面,提高個(gè)人素質(zhì)和溝通效果。

第二部分:高效溝通——運(yùn)用九型人格提高溝通效果

1、九型人格的溝通方式

2、九型人格的身體語言

3、不同性格溝通的注意事項(xiàng)

4、不同性格之間的相處之道

5、不同性格的沖突原因及處理

6、不同性格自我提升的方向方法

1)寬容接納;

2)堅(jiān)持原則;

3)全面思考;

4)情緒管理;

5)人際溝通;

6)推動執(zhí)行;

7)專注焦點(diǎn);

8)關(guān)心他人;

9)時(shí)間管理

7、 跨部門溝通與因人而宜的激勵法

1)主動積極;

2)服務(wù)意識;

3)設(shè)身處地;

4)集思廣益

本部分通過分析各型號溝通模式,引導(dǎo)學(xué)員正確認(rèn)識對方與自己看待處理問題的不同角度,了解溝通中的關(guān)鍵問題所在,通過提升自身局限、揚(yáng)長避短地改變慣性溝通模式,突破自己的局限,用符合溝通對方性格模式的方式溝通,提高雙方溝通的效果。 


結(jié)語:溝通從認(rèn)識自我開始

1、通過九型,覺察自我;

2、通過九型,理解他人;

3、通過九型,全面提升;

4、通過九型,順暢溝通;

5、高效團(tuán)隊(duì)的九型人格



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