全腦思維與創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)管理
課程概述:
創(chuàng)新一直是企業(yè)生命力延續(xù)的主要話題,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新是企業(yè)生命力的保障。本課程采用Ned Herman博士的HBDI全腦式創(chuàng)造和創(chuàng)新模型,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)個(gè)人的創(chuàng)新思維優(yōu)勢(shì)以及團(tuán)隊(duì)的全腦創(chuàng)新能力,采用“過(guò)程激蕩”全腦團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新流程有效地解決團(tuán)隊(duì)所面對(duì)的各種復(fù)雜問(wèn)題;通過(guò)提升團(tuán)隊(duì)管理者的創(chuàng)新管理能力,釋放團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力。培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)(團(tuán)隊(duì))實(shí)際面臨的復(fù)雜問(wèn)題,沙盤式地邊學(xué)習(xí)邊應(yīng)用。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)學(xué)員既學(xué)習(xí)了全腦式團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理方法又解決了一些實(shí)際問(wèn)題。
課程目標(biāo):
了解HBDI思維模式和全腦式創(chuàng)造與創(chuàng)新模型;
了解團(tuán)隊(duì)的思維模式特征,有效利用團(tuán)隊(duì)的多元思維模式;
學(xué)習(xí)四“過(guò)程激蕩”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新流程,創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題;
學(xué)習(xí)如何釋放團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力;
學(xué)習(xí)全腦創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理方法,提升領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新管理能力;
培訓(xùn)對(duì)象:各級(jí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者
教學(xué)方法 :講解、討論、案例分析、錄像、情景模擬、工具練習(xí)
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | ||
第一天 | 上午 | 第一部分:全腦思維模式 HBDI模型; 四種思維模式特征及識(shí)別線索; 創(chuàng)新思維模式(D腦) 全腦漫游思維 全腦式創(chuàng)造和創(chuàng)新模型
| 破冰:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)海報(bào) 介紹HBDI全腦思維模型及識(shí)別線索;播放錄像; 思維模式簡(jiǎn)易測(cè)評(píng); 學(xué)員活動(dòng):未來(lái)的自行車 介紹五種組合思維模式; 介紹D腦的創(chuàng)新思維;學(xué)員活動(dòng):“黃色”時(shí)刻; 介紹全腦漫游思維模型; 介紹全腦創(chuàng)新過(guò)程;活動(dòng):團(tuán)隊(duì)全腦創(chuàng)造力評(píng)估; 介紹77中全腦創(chuàng)新方法;學(xué)員活動(dòng):創(chuàng)新情節(jié)接龍 |
下午 | 第二部分:團(tuán)隊(duì)思維模式與創(chuàng)新 創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的特質(zhì) —同質(zhì)性團(tuán)隊(duì) —D腦型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 異質(zhì)性團(tuán)隊(duì)的特征 團(tuán)隊(duì)的多元思維模式與創(chuàng)新 | 學(xué)員活動(dòng):創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的特質(zhì);介紹創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì); 體驗(yàn)活動(dòng):同質(zhì)性團(tuán)隊(duì);介紹同質(zhì)性團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)與局限性; 介紹D腦型團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì); 體驗(yàn)活動(dòng):異質(zhì)性團(tuán)隊(duì);介紹異質(zhì)性團(tuán)隊(duì)的思維模式; 介紹多元思維模式特征;學(xué)員思考激分享活動(dòng):團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維模式檢視 | |
第第二天 | 上午 | 第三部分:“過(guò)程激蕩”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新流程 厘清問(wèn)題 腦力激蕩 力量分配 感官運(yùn)作 全腦環(huán)走
| 第一天內(nèi)容回顧; 介紹“過(guò)程激蕩”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新流程; 介紹“厘清問(wèn)題”思考問(wèn)題;學(xué)員活動(dòng):學(xué)以致用,厘清問(wèn)題; 介紹腦力激蕩的四大原則和八點(diǎn)要求;學(xué)員活動(dòng):學(xué)以致用,腦力風(fēng)暴; 介紹流程三:力量分配;學(xué)員活動(dòng):運(yùn)行甘特圖; 介紹流程四:知覺(jué)創(chuàng)意;學(xué)員活動(dòng):畫(huà)出影響力地圖; 介紹全腦漫游解決問(wèn)題方法;播放錄像;介紹全腦漫游解決問(wèn)題工作表;學(xué)員活動(dòng):全腦漫游解決問(wèn)題應(yīng)用檢視 |
第第二天 | 下午 | 第四部分:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理(1.5小時(shí)) 創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思維模式 釋放團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力 培養(yǎng)創(chuàng)造力尖兵 全腦型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理
| 小組活動(dòng):創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者需要哪些特質(zhì); 介紹四種思維類型的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)及局限性; 介紹單一思維模式對(duì)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的影響; 介紹釋放團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的方法; 介紹培育創(chuàng)造力尖兵的11種方法; 案例研討:“臭鼬工廠”/“黑客馬拉松”; 介紹創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)管理方法;案例分享:Space X; 介紹如何做全腦領(lǐng)導(dǎo)者; 總結(jié)回顧 |
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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