【課程背景】
NLP是神經語言程序學,結合了認知心理學,從心理模式方面幫助大家做好自我賦能,自我認同,自我價值提升,自我驅動。近些年隨著組織內外部環(huán)境不斷的變化,世界經濟形勢、中美關系、行業(yè)內卷、突發(fā)公共事件等情況,致使企業(yè)內部壓力不斷增加。而根據2019年中國人力健康報告顯示,有超過94.6的職場認為他們的負面情緒來自于職場,而且職場壓力指數(shù)也高達85分左右。因此在日常工作中,就容易由于情緒不佳,導致拖延、沒心思工作,將時間消耗在情緒中;而且抗壓力很低,容易崩潰,最后造成身體的疾病,請假人數(shù)增加,員工的整體狀態(tài)包括家庭生活都會受到影響?!禢LP破解人性密碼:情緒壓力管理》課程將以NLP作為情緒舒緩,壓力釋放的理論基礎,課程從兩個方面:NLP的理論基礎及通過NLP進行情緒壓力管理進行教學。課堂形式通過理論講授、案例分析、互動體驗、情景模擬等方式幫助學員理論轉化,提升落地性,實現(xiàn)職場幸福、績效倍增的結果。
【課程收益】
了解NLP的邏輯層次理論
提升自我認知,破局固化思維
掌握從精神層面進行自我賦能的策略
學會從身份層面進行情緒化解壓力釋放的技巧
學習從行為層面進行壓力釋放的工具
掌握從能力層面提升抗壓力,直面挑戰(zhàn)
【課程對象】全員
【授課方式】體驗式互動+課程講授+案例分享+場景模擬+mini工作坊
【課程時長】1天(6小時\天)
【課程大綱】
一、NLP提升認知系統(tǒng)
什么是NLP?你身邊的NLP
案例分析:“我不行學習,就像打游戲”
案例分析:一車間的優(yōu)秀好習慣
案例分析:華為開會時“洗腦行為”
NLP的邏輯層次理論
Mini工作坊:露娜的一天
什么是環(huán)境,環(huán)境在個人成長中的作用
行為指的是什么?行為的“燃料”在哪里
什么是能力?能力包含哪些內容?
現(xiàn)場體驗:逆境中的自己
視頻學習,點評互動
二、運用NLP化解壓力,舒緩情緒
植入人生的價值
現(xiàn)場討論:現(xiàn)有工作還是現(xiàn)有目標?
案例分析:敏捷團隊的靈魂之燈
繪制自己的燈塔活動:人生愿景四步法
繪制團隊的燈塔活動:團隊愿景建立的方法
現(xiàn)場演練,講師點評
構建全新的思維
案例分析:如何痛失的“百萬年薪”
思維的路徑過程
如何打破思維的慣性
以原則為中心的思維模式
案例分析:辦公室的紅寶書
現(xiàn)場活動:換框技術演練
提升抗擊打能力
視頻學習:“制作火箭的27個步驟”
工作籃時間規(guī)劃法
做好自我精力管理
提升高情商溝通的方法
諾亞方舟,團隊與共活動
行為療愈逆突破
團隊輔導:自我身體覺察法
團隊輔導:催眠暗示
團隊輔導:肌肉漸進放松法
團隊輔導:敲擊療法
團隊輔導:腦力鍛煉放松法
團隊輔導:瑞克呼吸法
講師引領,學員演練
三、答疑&總結
以上內容可以根據企業(yè)的需要進行適當?shù)恼{整。
公司核心業(yè)務包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產品創(chuàng)新與服務超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設品牌。
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