金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)
(思考有序、表達(dá)有力,30秒就能想清楚講明白)
溝通表達(dá)效率低下,是企業(yè)管理中最普遍的問題,企業(yè)的管理者和員工每天都花了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間在低效率的溝通表達(dá)上,浪費(fèi)了大量的寶貴時(shí)間資源!
場(chǎng)景1:口頭溝通 不知所云
領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)員工說(shuō)話沒重點(diǎn),邏輯不清晰,不會(huì)匯報(bào)工作。其實(shí)員工覺得自己說(shuō)的還不錯(cuò):“老板,最近有幾個(gè)項(xiàng)目要延期,技術(shù)主管一直沒招到合適的人選,客戶催了好幾次項(xiàng)目進(jìn)度,原材料購(gòu)買也不順利……”其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聽了半天都不明白他要說(shuō)明什么,當(dāng)然很煩!
場(chǎng)景2:書面報(bào)告 冗長(zhǎng)不堪
員工非常認(rèn)真地寫了幾十頁(yè)的報(bào)告,交給領(lǐng)導(dǎo)都三天了,他卻還沒看。為什么呢?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這份報(bào)告的信息量太豐富,數(shù)據(jù)、案例數(shù)不勝,但邏輯混亂,讓人不知所云。只好把員工叫到辦公室,讓他用3分鐘時(shí)間講講報(bào)告的重點(diǎn)。然而員工滔滔不絕講了30多分鐘,還是沒有講清楚……
場(chǎng)景3:會(huì)議雜亂 效率低下
最近公司組織了一次會(huì)議,討論的主題是前段時(shí)間部門業(yè)績(jī)下滑的原因,結(jié)果發(fā)現(xiàn)情況很糟糕:幾乎每個(gè)人發(fā)言都是想到哪說(shuō)到哪,東拉西扯雜亂無(wú)章,幾個(gè)小時(shí)過去了,還是沒有找到問題產(chǎn)生的根源,沒有找出有效的解決措施,根本無(wú)法達(dá)成共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)郁悶了,難道只能把一切歸咎于市場(chǎng)不景氣?為什么不能讓大家把精力集中在關(guān)鍵問題的解決上呢?
上述問題的根源,在于員工缺乏邏輯思維能力和高效表達(dá)的技巧訓(xùn)練,無(wú)法把想要表達(dá)的思想在最短的時(shí)間內(nèi)向別人講明白;同時(shí)企業(yè)也沒有構(gòu)建內(nèi)部高效溝通表達(dá)的規(guī)范、模式,無(wú)法指導(dǎo)和要求員工有效地提升溝通表達(dá)效率。
“金字塔原理”是幫助企業(yè)員工高效表達(dá)、提升溝通效率的有力武器!目前,來(lái)自全球最著名管理咨詢公司麥肯錫的金字塔原理,已成為世界500強(qiáng)企業(yè)要求員工思考和表達(dá)必須掌握的黃金法則,可以用在溝通交流、寫作、思考甚至是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方方面面,能夠迅速幫助個(gè)人提高生產(chǎn)力、組織提升績(jī)效,被認(rèn)為是高效人士必須養(yǎng)成的思考與表達(dá)習(xí)慣。
本課程結(jié)合了麥肯錫的“金字塔原理”和其他邏輯思維與高效表達(dá)的理論、方法及工具,能幫助我們瞬間思考、高效表達(dá),大大提高企業(yè)層級(jí)間溝通的效率和質(zhì)量,減少不必要的浪費(fèi)和障礙,快速提升溝通的效率和效果,使會(huì)議順暢,決策高效。這不僅是每位管理者必需的核心能力,更是企業(yè)每一位員工必備的基本工作技能。
基于金字塔原理快速思考和高效表達(dá),是信息化時(shí)代對(duì)職場(chǎng)人士的最基本要求。
【課程目標(biāo)】
本課程旨在通過一系列的思維訓(xùn)練來(lái)提高學(xué)員的高效溝通和表達(dá)能力以及問題分析與解決的邏輯性,做到思考清晰、表達(dá)有力、處理問題高效:
1、清晰思考:通過富有邏輯的金字塔結(jié)構(gòu)思維訓(xùn)練,提高思維的邏輯性、結(jié)構(gòu)性,在閱讀、思考、表達(dá)時(shí)及時(shí)覺察自我思維結(jié)構(gòu),并通過工具有效調(diào)整結(jié)構(gòu),形成優(yōu)秀的思維模式。
2、表達(dá)有力:運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)化的方法,將大腦中的信息進(jìn)行梳理,讓表達(dá)更加系統(tǒng)、清晰、有邏輯,做到語(yǔ)言準(zhǔn)確、思路清晰、快速歸納要點(diǎn),提高效率,在匯報(bào)、總結(jié)、方案等商務(wù)表達(dá)場(chǎng)景下觀點(diǎn)更明確、結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密、表達(dá)更有力,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。
3、處理問題高效:提升以點(diǎn)帶面,系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的邏輯分析問題的能力,讓思考更加系統(tǒng)和全面,以高效地分析、處理和解決各種工作和管理問題,提高團(tuán)隊(duì)的問題解決水平。
4、形成規(guī)范模式:幫助受訓(xùn)企業(yè)在內(nèi)部形成彼此交流時(shí)共通的思維和語(yǔ)言平臺(tái),構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的高效思考、表達(dá)與問題解決的規(guī)范模式,大大節(jié)約溝通時(shí)間,提高溝通效率,從而促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。
【課程特色】
使用參訓(xùn)企業(yè)提供的真實(shí)案例,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析與解決,幫助學(xué)員得到最直接的收益
“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練+行動(dòng)學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)模式,課程中能產(chǎn)出對(duì)企業(yè)有價(jià)值、可應(yīng)用的成果
采用視頻、案例、競(jìng)賽、小組討論等多種教學(xué)形式,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性
工具多方法多,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用立竿見影,學(xué)員完成培訓(xùn)之后即能學(xué)以致用解決實(shí)際問題
授課對(duì)象:
中高層管理者、各職能部門經(jīng)理/主管、骨干員工、客戶經(jīng)理等需要頻繁溝通表達(dá)的員工
授課時(shí)長(zhǎng):
1天(每天6小時(shí))
授課方法:
理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實(shí)操練習(xí)(30%)
“練習(xí)”貫穿整個(gè)教學(xué)過程,通過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練幫助學(xué)員真正改善提高邏輯思考力、表達(dá)力
【課程中提供的方法和工具】
1)結(jié)構(gòu)化思考——結(jié)構(gòu)清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)
2)金字塔模型——重點(diǎn)突出,逐層細(xì)化
3)高效表達(dá)三維模型——改善效果,聚焦結(jié)構(gòu)
4)思維導(dǎo)圖——發(fā)散思考,突破思維限制(可選項(xiàng))
5)30秒鐘電梯法則——直奔主題和結(jié)果
6)MECE法則——不重復(fù)、無(wú)遺漏
7)思維顯性化——隱性思維顯性呈現(xiàn)
8)思維流程化——混亂思維條理化
9)結(jié)構(gòu)化接收信息——建立結(jié)構(gòu),提升效率
10)思維結(jié)構(gòu)四大類型——整理思緒,形象呈現(xiàn)
11)SCQA——序言結(jié)構(gòu),直入人心
12)橫向邏輯——多角度考慮問題
13)縱向邏輯——深入分析,挖掘本質(zhì)
14)自上而下——疑問回答,換位思考
15)自下而上——概括總結(jié),精準(zhǔn)用詞
16)演繹推理——必然結(jié)論,強(qiáng)烈說(shuō)服
17)歸納推理——理清邏輯,條理呈現(xiàn)
18)PPT結(jié)構(gòu)化——重點(diǎn)突出,表達(dá)有力
【課程大綱】
開篇——為什么要學(xué)習(xí)金字塔原理?
金字塔原理能夠幫助我們瞬間思考、高效表達(dá),快速思考分析問題,提升溝通的效率和效果,減少不必要的浪費(fèi)和障礙,改進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部溝通的質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。
1、游戲?qū)?/p>
2、金字塔原理的理論來(lái)源
3、金字塔原理的主要作用
快速整理思路
高效分析問題
清晰表達(dá)思想
第一單元:明確理念打基礎(chǔ) ——高效思考,清晰表達(dá)
溝通表達(dá)中容易出現(xiàn)的問題包括說(shuō)話時(shí)沒有重點(diǎn)、把握不住關(guān)鍵、缺乏條理性、觀點(diǎn)明確但理由不充分等。這些問題產(chǎn)生的根源就是思維沒有邏輯性、缺乏結(jié)構(gòu)化,在表達(dá)中善于運(yùn)用金字塔邏輯思維能有效地解決這些問題。
1、情景模擬:工作匯報(bào)
先重要后次要/先全局后細(xì)節(jié)
先總結(jié)后具體/先論點(diǎn)后論據(jù)
先結(jié)論后原因/先結(jié)果后過程
2、金字塔原理的基本原則
“論”:結(jié)論先行
“證”:上下對(duì)應(yīng)
“類”:分類清晰
“比”:排列有序
3、金字塔原理的應(yīng)用范圍
4、信息中的邏輯結(jié)構(gòu)解析
識(shí)別信息中的事實(shí)與觀點(diǎn)
判斷事實(shí)和觀點(diǎn)對(duì)應(yīng)關(guān)系
一句話全面概括所有內(nèi)容
【綜合練習(xí)】調(diào)整優(yōu)化給定材料的邏輯結(jié)構(gòu)以提高表達(dá)效果
【成果落地】掌握金字塔原理的四大基本原則,并能運(yùn)用這些原則提高自身的思考、表達(dá)效率,而且作為管理者可用這些原則輔導(dǎo)下屬有效改善口頭表達(dá)和書面表達(dá)的質(zhì)量;另外在面臨海量信息時(shí),能迅速抓住重點(diǎn)、把握信息的內(nèi)在結(jié)構(gòu),有效整理信息、提高效率。
第二單元:基于目標(biāo)定主題 ——以終為始,目標(biāo)導(dǎo)向
目標(biāo)導(dǎo)向是職場(chǎng)高績(jī)效人士的主要特征之一,高效的思考和表達(dá)也需要從目標(biāo)出發(fā)設(shè)計(jì)主題。而有了好的主題后,還要在交待背景、沖突、問題的基礎(chǔ)上再導(dǎo)入主題,在開場(chǎng)時(shí)就牢牢的將對(duì)方吸引,為后續(xù)的溝通表達(dá)奠定良好的基礎(chǔ)。
1、從目標(biāo)出發(fā)設(shè)計(jì)主題
設(shè)定場(chǎng)景:提前設(shè)定表達(dá)場(chǎng)景、明確受眾
明確目標(biāo):希望表達(dá)后對(duì)方達(dá)成哪些行為
確定主題:換位思考、從聽眾的角度設(shè)定
2、主題設(shè)定的CFP原則
C(明確)準(zhǔn)確清晰、易于理解的語(yǔ)言描述
F(聚焦)確保主題精準(zhǔn)地為核心目標(biāo)服務(wù)
P(利益):主題要包含受眾關(guān)注的利益點(diǎn)
3、主題導(dǎo)入(序言)四要素
S(情景):原本穩(wěn)定的狀態(tài)描述
C(沖突):顛覆現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題
Q(疑問):指出待完成重要課題
A(方案):提出假設(shè)性解決方案
根據(jù)不同需求選擇不同表達(dá)模式
(1)標(biāo)準(zhǔn)式:S—C—Q—A
(2)開門見山式:A—S—C
(3)突出信心式: C—S—A
(4)突出憂慮式:Q—S—C—A
【綜合練習(xí)】小組討論,寫出本小組實(shí)踐任務(wù)的目標(biāo)及主題
【成果落地】掌握如何基于目標(biāo)確定出簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確、閃光的結(jié)論性主題,并為主題選擇合適的導(dǎo)入模式。
第三單元:縱向分解建框架——自上而下答疑,自下而上概括
高效思考和表達(dá)的有效前提是以對(duì)方的需求為出發(fā)點(diǎn),給予其有價(jià)值的意見、建議或主張,所以要求結(jié)論先行,然后逐層分解建框架:即從上到下不斷回答對(duì)方心中的疑問,從下到上概括出內(nèi)容完整、有思想的觀點(diǎn)和主題。
1、自上而下答疑分解
第一步:設(shè)想問題,完全從對(duì)方角度出發(fā)
第二步:回答問題,設(shè)想答案以解除疑惑
第三步:分解問題,逐層分解并回答疑問
2、自下而上概括總結(jié)
第一步:列出要點(diǎn),收集信息并羅列要點(diǎn)
第二步:分類匯總,將信息分為不同類別
第三步:概括結(jié)論,寫出有思想的主題句
3、概括分組思想的技巧
行動(dòng)性思想:說(shuō)明行動(dòng)產(chǎn)生的結(jié)果/目標(biāo)
描述性思想:找出各要點(diǎn)之間的共性
4、上下結(jié)合,兩種方式綜合應(yīng)用
【綜合練習(xí)】小組討論運(yùn)用縱向構(gòu)建框架方法,畫出小組實(shí)踐任務(wù)的金字塔邏輯結(jié)構(gòu)圖
【成果落地】掌握運(yùn)用縱向逐層分解搭建框架的實(shí)用方法,讓思考和表達(dá)做到結(jié)論明確且符合對(duì)方需求。
第四單元:橫向邏輯排順序——通過演繹和歸納增加說(shuō)服力
運(yùn)用MECE法則結(jié)合常見結(jié)構(gòu)化思考模型,既能夠幫助我們快速、全面、系統(tǒng)地分析思考和解決問題,又能夠在論證觀點(diǎn)時(shí),通過橫向結(jié)構(gòu)的梳理更加有力地支撐我們所要表達(dá)的觀點(diǎn)。另外還需要綜合應(yīng)用演繹和歸納兩種邏輯方法,以進(jìn)一步有效提升思考與表達(dá)的成效。
1、麥肯錫MECE法則
相互獨(dú)立不重疊
完全窮盡無(wú)遺漏
2、結(jié)構(gòu)化思考模型
思考模型的不同種類
應(yīng)用思考模型高效思考、表達(dá)
3、演繹邏輯讓說(shuō)服更有力
標(biāo)準(zhǔn)式:讓表達(dá)具有說(shuō)服力的根本
常見式:最常見、實(shí)用的說(shuō)服方式
4、歸納邏輯讓要點(diǎn)更清晰
按時(shí)間歸納
按結(jié)構(gòu)歸納
按重要性歸納
5、邏輯關(guān)系組合訓(xùn)練
組合形式A
組合形式B
【綜合練習(xí)】小組討論運(yùn)用橫向結(jié)構(gòu)排列順序,優(yōu)化本小組的課題的金字塔邏輯結(jié)構(gòu)
【成果落地】掌握運(yùn)用MECE和橫向結(jié)構(gòu)確認(rèn)每組思想的具體分類和順序,讓思考分析問題更加快捷、工作思路更明確、處理日常事務(wù)更有效率、溝通表達(dá)的結(jié)構(gòu)更加清晰。
第五單元:包裝優(yōu)化顯價(jià)值——形象化表達(dá)的魅力
PPT是我們?cè)诠ぷ鲄R報(bào)、培訓(xùn)、商業(yè)演講、產(chǎn)品展示等方面必備的演示呈現(xiàn)工具,然而很多人花費(fèi)了大量時(shí)間去學(xué)習(xí)PPT的制作技巧,但做出的PPT邏輯混亂、花里胡哨、毫無(wú)吸引力。善用金字塔原理,通過對(duì)各級(jí)主題的語(yǔ)言優(yōu)化和用圖形更加生動(dòng)地表達(dá)思想,能夠在短時(shí)間內(nèi)快速完成“結(jié)構(gòu)清晰、傳遞有力、吸引眼球”的高品質(zhì)PPT作品。
1、PPT的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)
整體文件的結(jié)構(gòu)化:讓別人更容易記住你的內(nèi)容
每頁(yè)P(yáng)PT的結(jié)構(gòu)化:讓別人更容易接受你的觀點(diǎn)
2、包裝優(yōu)化各級(jí)主題
簡(jiǎn)化:通過拆、隔、刪、突的簡(jiǎn)化方式進(jìn)行包裝
類比:運(yùn)用形象或行為類比的方式進(jìn)行包裝
引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝
整合:通過對(duì)色彩、詞語(yǔ)、數(shù)字的整合進(jìn)行包裝
3、善用圖形表達(dá)思想
概念圖讓內(nèi)容更有邏輯性
數(shù)據(jù)圖讓表達(dá)更加形象化
【綜合練習(xí)】小組討論,對(duì)各級(jí)主題進(jìn)行賣點(diǎn)包裝,并用概念圖和數(shù)據(jù)圖對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化
【成果落地】掌握工作匯報(bào)PPT等書面文稿的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)、形象化呈現(xiàn)技巧。
總結(jié)——課程知識(shí)點(diǎn)全面回顧
幫助學(xué)員進(jìn)一步回憶和強(qiáng)化金字塔原理的方法、工具、技巧。
PS.課綱各部分時(shí)間大體分配:開篇10分鐘;第一單元80分鐘;第二單元40分鐘;第三單元100分鐘;第四單元80分鐘;第五單元40分鐘;總結(jié)10分鐘。實(shí)際授課時(shí),講師會(huì)在本課綱基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員接受程度和課程進(jìn)度適當(dāng)調(diào)整各部分時(shí)長(zhǎng)安排及具體內(nèi)容。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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