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喜悅領(lǐng)導(dǎo)力

課程背景

隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，原來的新員工慢慢演變成老員工，越來越多的95、00后員工入職企業(yè)，這些年輕人因?yàn)闀r(shí)代及家庭的原因，他們陽光、接受新事物強(qiáng)，個(gè)性特立獨(dú)行，越來越多的企業(yè)感慨這些新員工管理難，難管理！

員工都知道應(yīng)該努力工作，應(yīng)該拒絕拖延癥，但是在實(shí)際的工作中為什么有那么多人并不能做到呢？這是源于來自內(nèi)心的積極動(dòng)力不足。對(duì)于基層管理干部，打造一只積極向上、不懼困難的團(tuán)隊(duì)是多么重要又令人向往！

現(xiàn)實(shí)要求管理者，調(diào)整管理觀念，調(diào)整管理方法，從人性化角度用影響力管理，而非職務(wù)職位管理，管理者需要激勵(lì)激活80、90后的特立獨(dú)行的個(gè)性潛能，讓員工快速成長(zhǎng)，企業(yè)快速成長(zhǎng)！

員工不僅要在業(yè)績(jī)指標(biāo)上節(jié)節(jié)高升，更要有掌控積極原動(dòng)力的能力，才能助力管理者打造根據(jù)創(chuàng)造力和合作性的團(tuán)隊(duì)，從而助力組織績(jī)效的不斷突破。

課程收益

沉浸式體驗(yàn)課程，通過多種體驗(yàn)活動(dòng)啟發(fā)學(xué)員自主思考能力；

通過知識(shí)點(diǎn)講解，讓學(xué)員了解壓力情緒產(chǎn)生的原因及應(yīng)對(duì)的策略；引導(dǎo)出逆商的概念，通過案例練習(xí)引導(dǎo)學(xué)員體驗(yàn)?zāi)嫔痰闹匾裕?/p>

通過學(xué)員面臨的真實(shí)難題，群策群力反轉(zhuǎn)事實(shí)，給予解決方案，訓(xùn)練學(xué)員使用LEAD法則提升逆商的技能；

通過體驗(yàn)，教會(huì)學(xué)員5種積極情緒的訓(xùn)練方法，給出職場(chǎng)心態(tài)鍛煉的學(xué)習(xí)指引；通過分享，幫助員工建立逆商的閃光底色；

教導(dǎo)職場(chǎng)積極習(xí)慣的養(yǎng)成方法，以及四種重要的職場(chǎng)積極習(xí)慣，幫助學(xué)員從底層建立成長(zhǎng)型的思維模型，通過行為改變促進(jìn)心智模型的不斷優(yōu)化。

課程時(shí)長(zhǎng)

1天，6小時(shí)/天

教學(xué)方式

講授法、視頻教學(xué)、小組游戲，小組體驗(yàn)活動(dòng)等

課程大綱

導(dǎo)入：情緒坐標(biāo)互動(dòng)

第一部分：職場(chǎng)積極情緒

一、情緒與壓力

1.小組活動(dòng)—找出壓力源

2.情緒傳播的特點(diǎn)

3.壓力對(duì)人的影響

4.積極情緒與消極情緒的比賽

5.神秘的鏡像元神經(jīng)

二、情緒ABC理論

1.案例研討—羅斯福的故事

2.情緒ABC理論

3.黃金法則與白金法則

三、心流體驗(yàn)

1.視頻觀察《奇跡圣誕節(jié)》

2.心流原理

3.設(shè)計(jì)工作中的心流體驗(yàn)—學(xué)員練習(xí)

四、職場(chǎng)積極情緒

1.積極情緒訓(xùn)練的五種方法

2.情緒背后的身體奧秘

3.設(shè)計(jì)工作中的12345—學(xué)員練習(xí)

第二部分：職場(chǎng)積極心態(tài)

一、職場(chǎng)蘑菇期

1.什么是職場(chǎng)蘑菇期

2.討論：職場(chǎng)青年如何度過蘑菇期

3.案例：“深圳衛(wèi)健委公眾號(hào)”與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國地推”

4.人才四象限：財(cái)、才、材、裁

5.人才發(fā)展冰山模型

6.討論：小明應(yīng)該怎么做？

二、職業(yè)金字塔

1.討論：從愛豆看職業(yè)化

2.職業(yè)化金字塔：職業(yè)能力-職業(yè)結(jié)果-職業(yè)品牌

3.職業(yè)化三要素：知識(shí)、技能、心態(tài)

三、職場(chǎng)積極心態(tài)

1.視頻：心態(tài)的力量

2.認(rèn)識(shí)逆商—如果這是我

3.衡量逆商的維度CORE

4.逆商訓(xùn)練的LEAD引導(dǎo)法則

-Listen，傾聽自己的逆境反應(yīng)

-Explore，探究自己對(duì)結(jié)果的擔(dān)當(dāng)

-Analyze，分析證據(jù)

-Do，做點(diǎn)事情

5.反事實(shí)思維：討論：為什么季軍更開心

-積極反事實(shí)思維與消極反事實(shí)思維

-小組活動(dòng)—反轉(zhuǎn)生活

第三部分：職場(chǎng)積極績(jī)效

一、習(xí)慣養(yǎng)成

1.跳出舒適圈

2.習(xí)慣的力量

3.如何培養(yǎng)習(xí)慣：一個(gè)要點(diǎn)三個(gè)要素

二、積極主動(dòng)

1.積極者的主要特質(zhì)

2.確定最佳的注意力范圍：擴(kuò)大影響圈

3.成年人永遠(yuǎn)有選擇

三、以終為始

1.案例：只差半英里

2.討論：年輕人為何空心病

3.目標(biāo)制定SMART原則及練習(xí)

四、要事第一

1.提問：怎么裝滿水桶？

2.視頻：注意力是有限的

3.時(shí)間管理四象限及練習(xí)

五、健康社交

1.在溝通中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

-選擇合適的溝通方式

-突破溝通的心理障礙

2.構(gòu)建健康的人際關(guān)系

-人際關(guān)系對(duì)人的影響

-厘清人際關(guān)系的邊界

課程關(guān)閉：情緒坐標(biāo)復(fù)盤