課程收益
打破傳統(tǒng)銷售思維模式,通過理論和實戰(zhàn)分析的授課形式,分析整體成交過程中如何與客戶建立聯(lián)系、滿足客戶需求、消除客戶異議并且達成成交的目的,同時掌握實戰(zhàn)談判技巧
從業(yè)務(wù)心態(tài)入手,挖掘銷售潛能,提升思維能力和表達能力
支持學員迅速挖掘客戶需求,即時切入產(chǎn)品,成功促成
課程特色
快速見效: 所教授技巧及練習,經(jīng)過實踐驗證均能實時帶來改變
互動體驗: 通過互動式學習,引發(fā)學員深刻感悟,倍增學習成效
實戰(zhàn)演練: 通過演示和輔導,讓學員即學即用,實戰(zhàn)演練成習慣
課后運用: 易于復制,學后即用,立竿見影
課程形式
小組研討+互動體驗+案例分析+工具演練+精彩講授
課程時間
2天(6小時/天)
課程對象
銷售部門經(jīng)理、團隊長及一線銷售員工
課程大綱
序號 | 單元主題 | 單元內(nèi)容 | 授課方式 |
1 | 客戶銷售心理學 | 1.銷售的定義 —— 幫助客戶做出決策與采取行動的過程 2.購買的本質(zhì) —— 為什么客戶要做出改變呢? 3.客戶的決策過程 —— 工具:客戶層級的需求表 4.銷售的模式 —— 不同銷售模式的不同價值 5.銷售人員的定位及角色 —— 優(yōu)秀銷售人員的特質(zhì)/習慣 6.銷售人員的能力模型 —— 研討:銷售人員如何成為一個好的引導者? | 講師授課 互動研討 工具給付 |
2 | 建立信任的方式 | 1.什么是信任? —— 工具:信任模型 2.與客戶達成共識 —— 案例:達成共識的旅程 3.黃金圈法則 —— 演練:黃金圈法則運用 4.接觸前的準備 —— 形象/態(tài)度/推薦/公司介紹/參考案例 5.拜訪前先對客戶有所了解 —— 研討:不同類型客戶的接觸方式 6.引導式銷售拜訪模型 —— 案例:如何掌握拜訪過程的不同階段 | 講師授課 案例研討 實操演練 |
3 | 商機開發(fā)的管理 | 1.商機開發(fā)的重要 —— 我們在商機開發(fā)中遇到了哪些問題? 2.商機開發(fā)的方法與工具 —— 工具&演練:商機管理的九宮格練習法 3.商機開發(fā)的目標設(shè)定 —— 案例:銷售線索管理 4.提高銷售效果和轉(zhuǎn)化率 —— 決定轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵因素 5.陌生拜訪前的準備 —— 陌生拜訪的目的 —— 話術(shù)的設(shè)計 —— 演練:結(jié)合實際工作,設(shè)計拜訪話術(shù) 6.社交活動的商機開發(fā) —— 推薦/由下而上/由上而下 | 講師講授 案例研討 工具給付 |
4 | 有效需求與挖掘 | 1.剖析客戶對相關(guān)產(chǎn)品的需求 —— 案例:客戶深度挖掘流程 2.客戶信息收集 —— 案例:用“望、聞、問、切”掌握信息 3.分析客戶的需求點與成交點 —— 工具:以最終購買者為中心的地圖 4.挖掘客戶需求的方法和步驟 —— 研討:客戶沒需求、沒愿望、沒錢也不著急,怎么辦? 5.四種類型客戶核心購買需求 —— 測試:人際風格溝通測試 —— 演練:與不同風格的客戶溝通技巧 6.贏得客戶的關(guān)鍵銷售細節(jié) —— 案例:如何成功地做好客戶的KYC與需求探詢 | 講師講授 案例研討 工具給付 實操演練 |
5 | 呈現(xiàn)我們的方案 | 1.首先發(fā)揮我們的優(yōu)勢 —— 研討:企業(yè)(產(chǎn)品)的優(yōu)勢 —— 工具:SWOT分析表 2.提煉產(chǎn)品特性和服務(wù)亮點 —— 明確優(yōu)勢/超越同行/贏得認可 —— 案例:如何將產(chǎn)品特色轉(zhuǎn)換成對客戶的好處? 3.引導策略(找出客戶的痛點) —— 獨特賣點評估表用來與競爭對手PK的 4.“FAB”從銷售到客戶的邏輯 —— 演練:FAB的說明與使用 5.以客戶為中心的營銷解決方案 —— 研討:如何根據(jù)客戶需求設(shè)計營銷服務(wù)方案 6.讓客戶心動的銷售簡報 —— 練習:讓客戶心動的結(jié)構(gòu)化表達技巧 | 講師講授 案例研討 實操演練 工具給付 |
6 | 排除障礙的方法 | 1.了解客戶真正的意圖 —— 客戶拒絕原因分析 2.障礙的類型 —— 案例:如何識別客戶障礙的類型? 3.獲取障礙清單 —— 重新組織對障礙的陳述 4.排除障礙的方法 —— 沖突應對的處理方式 5.處理不同障礙的招數(shù) —— 演練:障礙排除招數(shù) 6.確認是否接受 —— 案例:排除障礙階段銷售人員應具備的特質(zhì) | 講師講授 案例研討 實操演練
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7 | 獲得客戶的承諾 | 1.不同銷售模式的價值提案 —— 案例:不同銷售模式的步驟差異 2.銷售人員的挑戰(zhàn) —— 不敢提要求/轉(zhuǎn)不準時機/不會做 3.不要把客戶當成對立的假想敵 —— 找出客戶真正的疑慮 4.獲得客戶承諾的招數(shù) —— 演練:掌握運用提升成交的技能? 5.成交后最重要的幾件事 —— 案例:四種客戶關(guān)系(普通、優(yōu)先、伙伴和戰(zhàn)略) 6.續(xù)約是服務(wù):管理期望值,延長客戶保質(zhì)期 —— 案例:與關(guān)鍵客戶保持長期聯(lián)系的八大方法 | 講師講授 案例研討 實操演練 |
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶外式團建。起贏培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團隊建設(shè)品牌。
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