課程背景:
信息爆炸的今天,搭建人脈、與人打交道的能力直接決定了幸福感與社會(huì)成就!美國(guó)著名的學(xué)者奈斯比特指出:“未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通上?!睕](méi)有經(jīng)過(guò)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,不能感受他人的感受、不知道如何了解他人的需求的人在社會(huì)當(dāng)中所面臨的壓力也可想而知!
課程收益:
1.通過(guò)體驗(yàn),感悟有效溝通的核心,直接應(yīng)用于工作與生活用
2.改善人際關(guān)系,從人性的角度把握溝通與管理之道
3.掌握說(shuō)話藝術(shù)以及傾聽(tīng)的技巧、成就個(gè)人影響力
4.掌握溝通的基本形式(肢體、語(yǔ)言)、工具和方法
授課模式:場(chǎng)景模擬與案例互動(dòng)為主,教練式陪同,點(diǎn)評(píng)討論為輔
課程框架
一、破冰導(dǎo)入
a)第一印象的形成
b)技能類課程學(xué)習(xí)的方法
二、高情商溝通的基本原理
a)人性的基本需求
b)大腦接收與處理信息的基本原理
i.快樂(lè)溝通的四項(xiàng)基本原則(導(dǎo)入)
ii.大腦接收與處理信息的三大方式(刪減、扭曲、歸納)
iii.溝通過(guò)程中存在的干攏因素與處理
c)人性的開關(guān)與人類共性需求
i.需求的變化特點(diǎn)
ii.如何把握人性的開關(guān)
【賦能式溝通的基本步驟 / 感受性溝通的四大步聚】
三、高情商溝通技法訓(xùn)練
a)好感之花—贊美的技巧
i.贊美的三大基礎(chǔ)原則
ii.贊美的四個(gè)焦點(diǎn)方向
iii.贊美的三大具體方法
iv.贊賞體驗(yàn)
1.在職場(chǎng)中的具體應(yīng)用、作用
2.在家庭上的具體應(yīng)用、作用
b)開心之鑰—傾聽(tīng)與回應(yīng)
i.傾聽(tīng)的層次與基本準(zhǔn)則
ii.傾聽(tīng)過(guò)程中常犯的錯(cuò)誤
iii.3R傾聽(tīng)法則與注意事項(xiàng)
iv.傾聽(tīng)過(guò)程中常見(jiàn)的回應(yīng)動(dòng)作、回應(yīng)語(yǔ)言與回應(yīng)句式
[回應(yīng)指責(zé)、回應(yīng)拒絕……]
c)深入之門—提問(wèn)的藝術(shù)
i.常見(jiàn)提問(wèn)方式
ii.強(qiáng)有力的提問(wèn)
四、人脈積累的黃金法則
a)社交破冰之術(shù)(三大角度)
b)關(guān)系深入之門(二個(gè)技巧)
c)人脈積累之道(二個(gè)方向)
五、結(jié)業(yè)匯報(bào)
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國(guó)最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
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