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團(tuán)建活動(dòng)專(zhuān)家

團(tuán)隊(duì)文化的打造

一、團(tuán)隊(duì)文化的概念,理解及目標(biāo)

何為團(tuán)隊(duì)文化

概述

要素構(gòu)成

共同目標(biāo)

權(quán)限

計(jì)劃

二、創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)文化的作用(重要性)

物質(zhì)文化

行為文化

制度文化

核心文化

三、團(tuán)隊(duì)文化所具備的特征

建立全員認(rèn)可并貫徹執(zhí)行的“原則”

不會(huì)強(qiáng)調(diào)“主角光環(huán)”

關(guān)注貢獻(xiàn)而非成就

形成強(qiáng)烈的文化認(rèn)同感

注重平等與透明

強(qiáng)有力的反饋機(jī)制

有效的授權(quán)

四、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的目標(biāo)

梳理形成團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)規(guī)劃

提高凝聚力,執(zhí)行力

達(dá)成共識(shí)

五、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的實(shí)施時(shí)期

1、團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)期-管理者文化

特點(diǎn):無(wú)意識(shí),無(wú)邊界

2、團(tuán)隊(duì)上升階段-管理者文化為主+團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的影響

特點(diǎn):初步意識(shí),初步形成形成邊界

3、企業(yè)成熟期-團(tuán)隊(duì)文化為主+管理者文化

特點(diǎn):形成規(guī)則

六、團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)

四步走

1、統(tǒng)一思想

目標(biāo):統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)認(rèn)識(shí),為后續(xù)各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)

解決要點(diǎn):1.反復(fù)溝通貫徹 2.管理團(tuán)隊(duì)的思想認(rèn)識(shí)必須到位 3.防止走形式

2、對(duì)照檢查

目標(biāo):自我檢查和剖析,找出存在的問(wèn)題

解決要點(diǎn):1建立團(tuán)隊(duì)間信任 2.透過(guò)現(xiàn)象看 本質(zhì)

3、制定規(guī)劃

目標(biāo):提煉共同認(rèn)可的團(tuán)隊(duì)文化

解決要點(diǎn):1.深入分析團(tuán)隊(duì)特點(diǎn) 2.要對(duì)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況緊密相連 3.團(tuán)員一致認(rèn)可

4、組織實(shí)施

目標(biāo):使團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)有效實(shí)施,把管理工作真正落到實(shí)處。

解決要點(diǎn):長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷優(yōu)化,形成習(xí)慣


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