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團建活動專家

新員工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀效能

課程背景 

新員工代表著企業(yè)的新力量,時代的創(chuàng)新與變革,面對機遇和調整,

你準備好了嗎?

你有能力做好你所選擇的事情嗎?

如何塑造自己的職業(yè)形象與角色?

如何自動自發(fā)的工作,從而獲取更多的認同和機會呢?

如何與領導、同事和諧相處?

如何積極正面的服務更多人?

......

從學校到社會,最大的一個轉變,是從個人奮斗向團隊作戰(zhàn)轉變。首先心態(tài)一定要轉過來,要從心理上適應這個新的狀態(tài)。就讓我們一起來探討關于具備優(yōu)秀潛能的你,如何叱咤職場,自我激勵、有效發(fā)展、成就自己,為企業(yè)和客戶提供更多價值。

課程收益

學習在職場為TA人提供服務的意識和心態(tài)對工作的重要意義

清晰的了解個人使命與職場任務使命的不同

三誠精神實現工作帶給個人的價值

掌握工作中的禮儀規(guī)范、禮儀禁忌、形象自信、個人魅力的提升

掌握與人相處溝通中的溝通與表達,更加樂觀、從容、靈活、專業(yè)的處理工作中的問題。

 

課程安排 

課程特色

具有較強的操作性,即學即用;具有較強的創(chuàng)新性,活學活用。

課程模塊

模塊一:職場角色認知與情緒管理

模塊二:職業(yè)形象塑造與IP打造

模塊三:商務氣質與儀態(tài)呈現

模塊四:商務交往中的禮儀細節(jié)與禁忌

模塊五:受益終身的餐桌禮儀

模塊六:人際交往藝術與溝通表達

課程大綱 

模塊一:職場角色認知與情緒管理

人要在工作中發(fā)揮自己的作用,就要認清自己的定位和屬性,充分的扮演好在組織中的角色,去實現個人在職場中想要獲得的意義并且不斷增強個人能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)、內心更強大,去肩負更多責任,收獲更廣闊的機遇。

第一篇:職場的角色認知

個人的使命與角色

工作的使命與角色

第二篇:職業(yè)素養(yǎng)與情緒

職業(yè)需要的內在動力

認識情緒帶來的意義

解密情緒背后的原因

正確管理情緒的方法

自我價值的有效呈現

模塊二:職業(yè)形象塑造與IP打造

      要想做好工作,就要對自己嚴格要求。人總是會通過自己的形象、肢體語言、表情、舉手投足向他人傳遞或表達各種信息,清晰得體的傳遞信任、尊重和積極的職業(yè)身份與態(tài)度,也讓溝通變得愉快而順暢。你的形象就是你的競爭力和機會,而永久的形象就是持續(xù)合作的動力。

思考:

1.我在生活中最理想的形象是怎樣的?

2.我在工作中最理想的形象是怎樣的?

3.別人眼中的我是怎樣的?

4.我是否愿意接受改變?

第一篇:形象塑造與風格

1.必知的場合有哪些?

(1)商務場合

(2)社交場合

(3)服務場合

(4)休閑場合

(5)日常生活

2.商務場合的屬性與應用?

 明確自己的形象定位:我想表達什么?

 職業(yè)形象塑造與禁忌

 細節(jié)搭配的規(guī)律秘籍

第二篇:儀容儀表的禁忌

1.男士的儀容儀表

2.女士的儀容儀表

模塊三:商務氣質與儀態(tài)呈現

關鍵句:舉手投足間,言談舉止中,無不透露出我們的品格與素質。

1.表情的管理和應用

2.舉手投足的應用 

 手位

 引領

 站姿

 坐姿

 走姿

 蹲姿

模塊四:商務交往中的禮儀細節(jié)與禁忌

關鍵句:禮儀細節(jié)中展現著你的內涵與素養(yǎng)。

1.商務交往的藝術

邀約的禮儀

守時的意義

誠信的意義

稱呼的藝術

介紹的禮儀

通訊管理

握手禮儀

名片禮儀

電梯禮儀

樓梯禮儀

乘車禮儀

會議位次

模塊五:受益終身的餐桌禮儀

關鍵句:在職場,餐桌禮儀更是對個人修養(yǎng)的一種檢測。

餐桌的位次

中餐與西餐

點菜的技巧

餐桌禮儀的九大原則

必知的茶種類和知識

敬茶的禮儀與禁忌

敬酒的禮儀與禁忌

結賬的禮儀與禁忌

餐桌上的人情世故

模塊六:人際交往藝術與溝通表達

規(guī)范的語言表達,得體的應對,是人際相處的真正內涵,懂得尊重他人也是最大程度的保護自己,只有自己幸福才能帶給別人幸福,因此,讓他人滿意就先給出一顆顧念別人的心,問題就變得簡單了。

讓聲音傳遞溫暖

有溫度的禮貌用語

不同情景的標準語言

有效傾聽的溝通技巧

不同性格人員的表達方式

不同性格的客戶所關注的焦點

價值服務呈現法

人際關系維護金字塔              

課程物資

投影儀、無線麥克風(2支) 、音響、音頻線、白板、大白紙(每組需要,每組1張)、白板筆(3種不同顏色,講師+每組都要)

 

課堂要求

如有分組,每組6-8人(可根據現場人數調整) 

 

 


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