成為員工的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師
企業(yè)痛點(diǎn)
“員工因公司而加入，卻因上司而離開”，一句話道盡管理者和員工的雙重矛盾。員工的流失，大多和管理人員的風(fēng)格和方法有密不可分的聯(lián)系。如果希望保留并有效驅(qū)動高潛員工、取得卓越的工作業(yè)績，那就給他一個優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師吧！
本課程致力于幫助企業(yè)管理者和員工導(dǎo)師，形成與員工共謀發(fā)展的心態(tài)，掌握輔導(dǎo)員工的有效方法和工具，搭建團(tuán)隊(duì)發(fā)展平臺，培養(yǎng)左膀右臂，保留和發(fā)展關(guān)鍵人才，從而創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)共贏的局面。
課程對象
企業(yè)中基層管理者
員工教練&導(dǎo)師
課程收益
幫助企業(yè)管理者形成與員工共謀發(fā)展的心態(tài)
掌握對下屬進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和輔導(dǎo)的方法和工具
通過有效對話進(jìn)行員工職業(yè)生涯的輔導(dǎo)，從而激勵和保留高潛員工
課程亮點(diǎn)
實(shí)效落地：關(guān)注實(shí)際學(xué)習(xí)效果，課堂輔以大量練習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；
形式吸引：講授、視頻、案例、視覺引導(dǎo)等多種授課形式結(jié)合，寓教于樂；
從心出發(fā)：強(qiáng)調(diào)如何幫助他人改變模式，而不只是解決問題。
課程時長
1天 / 2天
課程大綱
模塊 | 課程內(nèi)容 |
一、追根溯源： 新生代員工 的特點(diǎn) | 1、新生代員工的特點(diǎn) 2、企業(yè)內(nèi)員工導(dǎo)師的起源 3、員工導(dǎo)師的定位 |
二、知己知彼： 深入了解自己 和輔導(dǎo)的員工 | 1、了解團(tuán)隊(duì)的不同性格，搭配組合提升效率 2、挖掘成員的獨(dú)特優(yōu)勢，提高整體戰(zhàn)斗力 3、識別員工的工作偏好和情緒模式，有效管理沖突 |
三、發(fā)展之道： 掌握員工在企業(yè)中發(fā)展的規(guī)律 | 1、人崗匹配模型 2、員工職業(yè)瓶頸及應(yīng)對 3、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯 4、員工發(fā)展的生涯四度 5、工作與生活的平衡 |
四、輔導(dǎo)有術(shù)： 員工發(fā)展輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) | 1、通過教練技術(shù)進(jìn)行員工輔導(dǎo) 2、深度聆聽和強(qiáng)有力的提問 3、員工輔導(dǎo)的GROW模型 4、輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)：提升員工自我認(rèn)知 5、輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)：調(diào)整員工工作態(tài)度 6、輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)：設(shè)定目標(biāo)、安排工作任務(wù) 7、輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)：提供員工發(fā)展機(jī)會 |
課程總結(jié) | 課程總結(jié) |
關(guān)于我們
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團(tuán)建、培訓(xùn)式團(tuán)建、主題式團(tuán)建、策劃式團(tuán)建、體育式團(tuán)建、戶外式團(tuán)建。起贏培訓(xùn)不斷追求團(tuán)建產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)超越，致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)品牌。
查看更多聯(lián)系我們
- 廣東省廣州市天河區(qū)中科商業(yè)大廈
- 13178805217
- qiyingpx@qq.com
- lzsssa.com
