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營(yíng)銷人員職業(yè)生涯規(guī)劃

營(yíng)銷人員的職業(yè)生涯的規(guī)劃是作為營(yíng)銷職業(yè)人士所面臨的首要問題，它是對(duì)營(yíng)銷人員職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總是“這山望著那山高”，多次“追求發(fā)展機(jī)會(huì)”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會(huì)。營(yíng)銷人員職業(yè)生涯規(guī)劃是在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃，以避免就業(yè)的盲目性，降低從業(yè)失敗的可能性，為營(yíng)銷人員走向職業(yè)成功提高最有效率的路徑。也就是在“衡外情，量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

課程目標(biāo)

確立人生的方向，提供奮斗目標(biāo)；

準(zhǔn)確定位職業(yè)方向；

重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值；

塑造清新充實(shí)的自我； 

發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇；

準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)； 

增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

取得個(gè)人、事業(yè)與家庭的和諧。

課程大綱：

第一部分   營(yíng)銷人員的人生發(fā)展與職業(yè)生涯

職業(yè)的定義與內(nèi)涵

人生的發(fā)展階段

馬斯洛需求理論

職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系

第二部分   營(yíng)銷人員職業(yè)生涯目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

營(yíng)銷人員職業(yè)生涯發(fā)展周期

營(yíng)銷人員職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)

性格測(cè)試

興趣測(cè)試

職業(yè)錨測(cè)試

動(dòng)力測(cè)試

營(yíng)銷人員職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 

第三部分   職業(yè)生涯診斷

自我分析

環(huán)境分析

關(guān)鍵問題分析

第四部分   如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

規(guī)范的八步規(guī)劃方法

1）根據(jù)夢(mèng)想，確定志向

2）自我評(píng)估

3）職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估

4）職業(yè)的選擇

5）職業(yè)生涯路線的選擇

6）設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)

7）制定行動(dòng)計(jì)劃與措施

8）評(píng)估與回饋

實(shí)用的歸零思考五步法

第五部分   營(yíng)銷人員職業(yè)生涯發(fā)展策略

營(yíng)銷人員職業(yè)發(fā)展途徑

組織內(nèi)部發(fā)展

組織外部發(fā)展

營(yíng)銷人員職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換

營(yíng)銷人員職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換

管理能力轉(zhuǎn)換 

業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)換

第六部分   職業(yè)營(yíng)銷人的職業(yè)修煉

兩個(gè)職業(yè)發(fā)展的基本原則

三個(gè)職業(yè)化的基本意識(shí)

五種導(dǎo)向的職業(yè)素質(zhì)

七種良好的職業(yè)習(xí)慣

職業(yè)人的終身學(xué)習(xí)

（全文完）